Notre Histoire
Technologie qui inspire
Nous avons fondé Aisitec en 2016 avec la conviction que le travail bien fait peut changer le monde, et nous nous engageons à aider les gens à accomplir un travail exceptionnel qui fait la différence.
Aisitec a été créé par deux professionnels expérimentés en IT, avec une vaste expertise dans le domaine. Notre objectif est de permettre aux professionnels RH, aux employés et aux organisations de simplifier les processus complexes et de rationaliser les tâches chronophages. Cela leur permet de se concentrer sur le soutien à leurs équipes, d'exceller dans leurs rôles et de favoriser la croissance de leur entreprise.
"Depuis le départ, notre objectif a toujours été centré sur les individus pour libérer les personnes et leur permettre de s’épanouir dans leur travail.
Cette mission de base demeure inchangée, car nous offrons aux professionnels RH, aux employés et aux organisations une plateforme numérique pour simplifier les procédures complexes et rationaliser les tâches fastidieuses."
"Nous respectons nos clients. Aisitec est très apprécié de nos clients grâce à notre engagement inébranlable à offrir des résultats exceptionnels.
Notre dévouement à la qualité et à l’excellence nous pousse à constamment dépasser les attentes de nos clients.
Cela se reflète dans notre "Net Promoter Score (NPS)" supérieur à la moyenne de l’industrie, témoignant de notre capacité à surpasser la satisfaction client."
Nos valeurs
Innovation: Nous favorisons une culture d'innovation continue, en franchissant des frontières et en restant à la pointe pour offrir des solutions logicielles de pointe à nos clients.
Sécurité: Notre engagement envers la sécurité garantit que nos clients peuvent avoir confiance en notre logiciel pour protéger leurs données RH précieuses, leur offrant ainsi une tranquillité d’esprit et une confiance dans nos solutions.
Bien-être des employés: Nous accordons une grande importance au capital humain et à leur temps. Nos solutions logicielles visent à simplifier les processus RH et à économiser du temps précieux pour les professionnels RH et les employés.