ჩვენ გვენდობიან წამყვანი კომპანიები:
გააციფრულეთ ყოველდღიური HR რუტინა:
HR ადმინისტრირება
და ვიზირება
მართეთ თანამშრომლების დაქირავება/გაშვების პროცესები, სხვადასხვა ტიპის და მოქნილობის ხელშეკრულებები, ხელშეკრულების პირობების ცვლილებები, დაწინაურება & როტაცია.
ცვლებისა და დროის ზუსტი აღრიცხვა
მართეთ თანამშრომლის სამუშაო დრო, სადღეღამისო ცვლები, ღამის საათები, ზეგანაკვეთური საათები, თანამშრომელთა ურთიერთჩანაცვლება, შვებულებები, ბიულეტინი, საპატიო და არასაპატიო გაცდენები და სხვა.
ავტომატიზებული ფეიროლი
გამოთვალეთ და მართეთ ხელფასები, ზეგანაკვეთურის პრემიები, შიდა და გარე ბონუსები, დაქვითვები ავტომატურად, შეცდომების გარეშე.
ანალიტიკა და ანგარიშგება
მიიღეთ HR-ის სრული სურათი - ნებისმიერი ინფორმაცია სტრუქტურიზებული რეპორტის სახით, ანალიტიკური და აგრეგირებული მონაცემები, მაგალითად როგორიცაა წინა თუ მიმდინარე პერიოდის ბიუჯეტი, ხელფასების ისტორიები, ნამუშევარი საათები და ა.შ.
შესაბამისობა შრომით რეგულაციებთან
სისტემა რეალურ დროში რეაგირებს შრომის რეგულაციების ცვლილებებზე, შესაბამისად, თავიდან აიცილეთ დარღვევები და შესაძლო პრობლემები.
მიიღეთ 14-დღიანი დემო ვერსია
დაგეგმეთ 45 წუთიანი დემო შეხვედრა
HR პროფესიონალები ჩვენს შესახებ
"ელ. ხელმოწერების დანერგვამდე ბევრი სირთულე და დროში გაწელილი პროცესი გვქონდა. აისიტექი დაგვეხმარა ყველა ამ გამოწვევის გადაჭრაში."
ნინო ფარულავა, Head of HR
Bank Crystal
დაივიწყეთ ფურცლომანია და მანუალური HR პროცესები
-
ყოველდღიური რუტინული საქმე და EXCEL-ის ცხრილების სიმრავლით გამოწვეული შეცდომები აფერხებს HR პროცესებს.
-
დაუსრულებელი ვიზირების პროცესები, ფურცლომანია და ბიუროკრატია ანელებს კრიტიკულ HR გადაწყვეტილებებს.
-
არასტრუქტურიზებული და გაფანტური მონაცემები ვერ უზრუნველყოფს შრომის კანონმდებლობით მოთხოვნილი რეპორტების შედგენას.
